Повышение квалификации

Ответственный за организацию дополнительного проф. образования планомерно реализует необходимые мероприятия по подготовке и повышению квалификации педагогических и методических работников образовательных организаций, обеспечивающих реализацию мероприятий федерального проекта "Прфессионалитет" в 2024 году

Профессия учителя требует постоянного совершенствования,  регулярного обновления  знаний, использования современных наиболее результативных технологий и обучающих методов. Все это возможно лишь при непрерывном обучении, повышении квалификации. Поэтому неслучайно, что в число обязанностей педагогических работников, определенных ч. 1 ст. 48 Закона об образовании, входит   обязанность «систематически повышать свой профессиональный уровень». Данное требование распространяется на всех педагогических работников, независимо от того, работают они по ФГОС или не работают. Повышение квалификации как обязанность педагогического работника.

Существует две основных формы повышения квалификации педагогов:

1. Форма самообразования. В этом случае, работник самостоятельно изучает теоретический и практический материал, самосовершенствует свои навыки и способности, разрабатывает новые способы организации учебно-воспитательного процесса.
2. Форма организованного стороннего профессионального обучения. При этой форме организации, работник повышает свою квалификацию путем прохождения:
   • Стажировки;
   • Краткосрочных курсов – до 72 часов;
   • Долгосрочных курсов – свыше 72 часов;
   • Дистанционных курсов, удаленного обучения;
   • Накопительной системы повышения уровня квалификации (конкурсы профмастерства, мастер-классы, научные конференции, проблемные семинары, индивидуальное самообразование).